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PRIMO PIANO
20/05/2013
PROGETTO PER LA REALIZZAZIONE DI UN MODELLO UNICO DI SELEZIONE DEL PERSONALE DEI COMANDI DI SIPL
Uno degli obiettivi prioritari che la Scuola interregionale di Polizia Locale si è data negli ultimi anni, è stato il processo di riqualificazione del percorso formativo di prima formazione per agenti, individuando gli obiettivi di servizio, le attività svolte, il profilo atteso dell’agente di Polizia locale e definendo un percorso di prima formazione unico per gli operatori neo-assunti delle 3 regioni, incentrato sullo sviluppo di competenze di ruolo e trasversali.
Nell’ampia esperienza di gestione di corsi di prima formazione per neo-assunti, è apparso evidente come un percorso formativo non basti a sostenere o a produrre le motivazioni e le attitudini al lavoro.
Abbiamo sentito, dunque, la necessità di lavorare sulla fase di selezione del personale, per individuare le modalità di indagine più efficaci rispetto al possesso di quei requisiti imprescindibili e realmente fondanti la professione, che non possono essere valutati attraverso una selezione concorsuale basata unicamente sulla verifica del sapere né possono essere acquisiti solo con successivi percorsi di formazione professionale.
Dopo avere sperimentato varie metodologie di selezione, soprattutto questionari di vario tipo, impiegati dai nostri formatori-psicologi, abbiamo voluto sistematizzare l’esperienza acquisita e definire un modello unico e condiviso, da utilizzare in tutte le selezioni di personale curate da SIPL.
Il progetto, pertanto, ha previsto la costituzione di un gruppo di lavoro tra formatori di questa Scuola, che hanno condotto esperienze di selezione psico-attitudinale di agenti, sia per conto della SIPL sia in forma autonoma, in qualità di psicologo o rappresentante della Polizia Locale, in modo da confrontare le esperienze e tentare una progressiva sistematizzazione, con l’obiettivo di mettere a punto un manuale operativo con linee guida funzionali per realizzare e uniformare i processi selettivi.
Allegati:
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APPUNTAMENTI
Appuntamenti del 11/12/2017

  • Emilia Romagna, FORLI'
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    PRIMO PIANO DEL 2010

    CHIUSURA NATALIZIA

    La Scuola Interregionale rimarrà chiusa dal 24 al 31 dicembre 2010 compresi e il 07 gennaio 2011.

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    LA SCUOLA INTERREGIONALE DI POLIZIA LOCALE SU RAI TRE

    Giovedì 21 Ottobre 2010 all'interno della rubrica "Dieci minuti di...programmi dell'accesso" su RAI TRE è stato trasmesso uno speciale sulla Scuola Interregionale di Polizia Locale

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    RICCIONE 15-18 Settembre 2009

    La Scuola era presente al Convegno “Le giornate della Polizia Locale” Riccione dal 15 al 18 settembre ,con uno stand informativo e curando una sessione speciale, che si è svolta nella mattina del 17/10 dal tema "Il corso Propedeutico al ruolo di Comandante di Polizia locale" e "Il profilo di rischio degli operatori di Polizia locale".

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    CHIUSURA ESTIVA

    La Scuola Interregionale rimarrà chiusa dal 07 AL 22 Agosto 2010. Per lasciare dei messaggi, è possibile contattarci all'indirizzo e-mail info@scuolapolizialocale.it o al numero di fax 059 283780. Si coglie l'occasione per porgere i nostri più cordiali saluti.

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    CICLO DI SEMINARI DI ALTA FORMAZIONE

    I.Re.F – Istituto Regionale lombardo di Formazione per l’amministrazione pubblica, nell’ambito del Progetto Accademia, e la Scuola Interregionale di Polizia locale delle Regioni Emilia-Romagna, Liguria e Toscana organizzano un ciclo di seminari di Alta formazione rivolto ai Comandanti e Vice-comandanti di Polizia locale.

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    CORSO INTERREGIONALE RESIDENZIALE

    La Scuola Interregionale promuove l'avvio di un percorso di alta formazione a carattere interregionale, denominato “Da tre storie ad un pensiero condiviso per la formazione dell’agente di Polizia locale”, rivolto a circa 25 responsabili di Polizia locale, provenienti dalle tre Regioni Emilia-Romagna, Liguria e Toscana.

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    RECUPERO PUNTI DELLA PATENTE

    La Scuola organizza corsi di recupero punti per i titolari di patenti A,B e C. Il costo dell'iscrizione è di € 120,00 per il recupero di 6 punti della patente B e di 180 € per il recupero di 9 punti per i titolari di pat. C.

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    PROGETTO SICUREZZA SUL LAVORO

    La Scuola Interregionale ha richiesto la collaborazione di alcuni Comandi di Polizia Locale delle tre Regioni per una ricerca che SIPL sta promuovendo in collaborazione con l’I.N.A.I.L, finalizzata a definire percorsi per un’idonea “Formazione alla Sicurezza sul Lavoro degli addetti ai Corpi di Polizia Locale delle Regioni Emilia-Romagna, Liguria e Toscana”.

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    CORSO FORMAZIONE FORMATORI

    In data 18 Novembre si è avviata la seconda edizione del corso Formazione Formatori, percorso obbligatorio e propedeutico perché i nuovi iscritti all’albo docenti possano prestare docenza per la Scuola Interregionale.

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    Vedi Primo Piano del 2011,2010,2009, 2008, 2007
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